在網(wǎng)上看到說，現(xiàn)在管理90后的方式不一樣，你們覺得呢？

本來電子廠流動(dòng)性就大，然后可能工資待遇也不高，當(dāng)然就往別的地方去了

工廠更不用說了，我以前做過工廠生產(chǎn)管理！很多年輕人，首先要過得快樂！不受約束，聽同事還能賺到一定的收入，但是他們也認(rèn)為，你對(duì)他太束縛了，他覺得現(xiàn)在隨便找個(gè)幾千塊的工作很容易，真正要做的是樹立他的價(jià)值觀！做好了解，他出來工作以后是會(huì)為了干什么，不過也很難，小年輕玩心重，有些不會(huì)和你說實(shí)話，說白了，就是現(xiàn)在年前人吃不了苦，哪怕輕松點(diǎn)，少賺點(diǎn)，無所謂，有得玩就行！故而這是一個(gè)社會(huì)底層打工者的常態(tài)現(xiàn)象！該舍就舍，該留就留！俗話說得好，你永遠(yuǎn)叫不醒一個(gè)裝睡的人，能和你在一條路上走的，一定是觀念一致的，道不同不相為謀！哈哈，個(gè)人意見！

因人而異

感覺都一樣

也許 在他們心里，覺得只要開心就好。

也許 在他們心里，覺得只要開心就好。